直销108个激励故事_直销励志故事

本文目录一览：

• 1、当朋友圈成了微商的战场后
• 2、直销励志之励志演讲稿
• 3、...套,一套四并,再拉下面4套,就可得108元反利是直销还传销
• 4、直销铺垫邀约108方式方法
• 5、励志小故事
• 6、什么是“耶格系统、贝瑞德系统、642系统、网络21系统”

当朋友圈成了微商的战场后

1、当朋友圈成了微商的战场后，我做了一个决定。 12年开始用微信朋友圈，那时候大部分沟通还是用QQ，不知不觉已经过了6个年头。

2、只要不是骗人的，就留着看呗！朋友们也都不容易，我自己也是做买卖的。一贯奉行有钱朋友挣，同样价格同样质量我一定选朋友的。

3、心情是很烦躁的像屏蔽朋友圈，毕竟这么多微商，朋友圈是用来发自己身边的信息的。

直销励志之励志演讲稿

1、关于直销励志之励志演讲稿1 尊敬的各位领导、同志们：大家好青春是什么难道是携子之手，浪漫而温馨地漫步于桃红柳绿之中吗难道是把头发染成五颜六色，在大街上旁若无人地大跳千奇百怪的街舞吗难道是无休止地泡吧，疯狂地蹦迪吗有些人一直在成长的十字路口徘徊。

2、销售励志 演讲稿 范文1 尊敬的_董事长、_总，尊敬的各位领导、兄弟姐妹们： 大家新年好！ 岁月如歌，跋涉似舞。我们又走过了不平凡的一年！ 20__年已在岁月的行进中落下历史的帷幕，充满希望与朝气的20__年又悄然走来。

3、成长励志 演讲稿 范文1 直销商都希望自己的能够获得倍增式的，但是收获与付出是成正比的。在的过程中一定有喜有悲，但是如何能够让自己不断地，下列三点是非常重要的因素： （一）举秋毫不为多力，举日月不为明目，举雷霆不为聪耳 许多人认为自己很优秀、很了不起。

4、励志演讲稿：一篇鼓舞人心的演讲稿，让你重新燃起*** 亲爱的朋友们：大家好！今天，我站在这里，希望能通过我的故事和经历，给你们带来一些启示，帮助你们重新燃起生活的***。我深知每个人都有自己独特的挑战和困难，但是，我希望你们能从我的故事中看到希望和可能。

...套,一套四并,再拉下面4套,就可得108元反利是直销还传销

不一定。是否是传销，需要看微商项目的盈利模式来进行区分。所以，如果你的朋友在微信里广泛拉人，寻找下级代理并收取一定的入会费，那你就要小心了；如果你朋友的微商项目是中介性质，以低价进货然后卖给顾客，所谓的“中间商赚差价”，那就不是传销。

区别二：传销与直销的六大区别，有无依托优质产品 这也是传销公司和直销企业的一个根本区别，传销公司往往依托的产品是无价值但价格高的产品，一套只值几十块钱的化妆品可以标价为几百甚至上千元。而规范直销企业的产品标价则物有所值。

以发展人员数量为主要经济来源，即“拉人头”；直接或变相收取“人头费”或“资格费”；参加者的收益由其加入的先后顺序及发展下线数量决定，即团队计酬。

直销铺垫邀约108方式方法

直销铺垫邀约108方式是了解事实，创造需求，引发理想，提高欲望，感召行动。方法是介绍接近法（介绍工作，化妆品）；服务接近法；利益接近法；问题接近法请教好奇接近法让对方好奇；演示接近法；引见接近法引见朋友，高层调查接近法；求教接近法；聊天接近法。

铺垫邀约要简单仔细的原则。第一步：铺垫原则不当判官，名单越仔细越好，比如姓名：性别、年龄、婚姻、职业、月收入，家庭状况，和你的关系，等等。

提高欲望鼓励，利用人性的攀比引发欲望。强调对方想要的结果放大对方需求，投其所好。感召行动具备了前面所有条件，便成为吸引力就可以发出邀约信号了在邀约的过程中，应该力求主动，善用二选一原则。

励志小故事

励志经典短小故事 篇1魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？”扁鹊“长兄最好，中兄次之，我最差。”文王再问：“那么为什么你最出名呢？”扁鹊“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去；中兄治病，是治病于病情初起时。

故事一：农夫与麦子 【感悟】一个不愿付出、不愿冒风险的人，往往无法收获成功。故事二：懒马与经济学 【感悟】让人觉得你可有可无，你被踢开的日子就不远了。故事三：面线摊位的成功 【感悟】为别人着想，为客户节省时间，成功就离你不远了。

老师答道：他们急于成长，然后又哀叹失去的童年；他们以健康换取金钱，不久后又想用金钱恢复健康。他们对未来焦虑不已，却又无视现在的幸福。因此，他们既不活在当下，也不活在未来。他们活着仿佛从来不会死亡；临死前，又仿佛从未活过。故事二：有一天，狗问狼：你有房子车子吗？狼说没有。

正能量励志小故事 篇1 心中的顽石 ——阻碍我们去发现、去创造的，仅仅是我们心理上的障碍和思想中的顽石。从前有一户人家的菜园摆着一颗大石头，宽度大约有四十公分，高度有十公分。到菜园的人，不小心就会踢到那一颗大石头，不是跌倒就是擦伤。

简单的励志小故事：所长无用 有个鲁国人擅长编草鞋，他妻子擅长织白绢。他想迁到越国去。友人对他说：“你到越国去，一定会贫穷的。”“为什么？”“草鞋，是用来穿着走路的，但越国人习惯于赤足走路；白绢，是用来做帽子的，但越国人习惯于披头散发。

什么是“耶格系统、贝瑞德系统、642系统、网络21系统”

贝瑞德系统的核心文化理念就是“正确的***”，在贝瑞德系统里面，人们经常在讲一句话：“做业绩、做高阶并不难，皆不是挑战。真正的挑战是如何***及维护这整个系统”，“一个组织，若没有制约，一定会产生崩离的结果”。这些话非常实际，颇具价值。

年，安利6-4-2系统（又称耶格系统或贝瑞德系统）在美国逐渐成型，在耶格和贝瑞德的领航下发展成为世界直销界最大、最专业的系统。1984年，王宽明加入安利公司，并***地成为6-4-2系统的一员。

SMP是一个具有共同原则与模式的事业运作系统。其目标是帮助有心投入直销事业人员，提供成功经营法则，促进团队成功。主要目标包括建立团队共识、促成共体规划、育成体系组织、协助新人存活、强化领导能力。

在美国，安利知名的系统有如耶格、网络2贝瑞德、642系统；在中国台湾地区有梅花、超凡、环宇、成冠；均因为这些系统出现了安利最高奖衔的***大使，他们最终成为独立的运作系统。在直销行业中，在直销商队伍中产生系统是安利的首创，同时也被世界各地直销公司的直销团队所效仿。