文化故事是什么意思公司,文化类故事

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于文化故事是什么意思公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍文化故事是什么意思公司的解答，让我们一起看看吧。

1. 有关蜜雪冰城企业文化的故事？
2. 匹克品牌文化故事
3. 什么是企业文化手册？

有关蜜雪冰城企业文化的故事？

19***年,创始人张红超创立寒流刨冰。至于为什么选择以刨冰创业,则和创始人张红超的人生经历有关。

在做学徒期间,他掌握了刨冰的一些技能,所以出师之后的张红超就到学校旁边摆起了冷饮地摊,取名为“寒流刨冰”,专制刨冰等各式冷饮。 

由于生意不错,他就跟家里人借了4000元,租了一家20平米的小店,并且把“寒流刨冰”更名为“蜜雪冰城”,并开发出雪泡、奶昔、圣代、波打、奶茶等产品,而那一年的张红超才20岁。

 时至今日,蜜雪冰城已经拥有8000多家门店,覆盖全国31个省市,海外市场拥有70多家门店,而这其中加盟制度起到了关键作用。

匹克品牌文化故事

文化

匹克，由英文“PEAK”音译而来，寓意不断攀越高峰的自我挑战精神！匹克LOGO为代表着山峰的三角形，传递着不断进取的坚定信念，即挑战巅峰、执著追求中彰显自我，彰显魄力、能力与毅力。在运动领域，匹克是运动的图腾，是精神的信仰，是深厚的意识形态积淀；同时是英雄荣誉的见证，胜利的标志。匹克热衷挑战极限，以“更快、更高、更强”的奥林匹克精神创造无限可能！

从建厂伊始，匹克就以“创世界名牌”为企业宗旨，以“打造百年卓越企业”为目标，立志打造“中国篮球装备第一品牌”，十几年来不遗余力推进中国篮球事业发展。05年启动“品牌国际化”战略；06年9月，NBA火箭队球星肖恩-巴蒂尔***加盟匹克；07年11月，匹克以非凡实力成为 NBA官方市场合作伙；2009年3月，匹克与国际篮联（FIBA）签约成为战略合作伙伴，从此垄断世界上最顶级的两大篮球赛事***；截至2009年10月30日，已有包括穆托姆博、阿泰斯特、武贾西奇、凯文、兰德里在内的数十位世界级球星加盟匹克，成为匹克体育的精神表征！

什么是企业文化手册？

合易认为：首先要明确企业文化手册要包含哪些内容？一份比较完整的企业文化手册应该包括以下几个部分：

1、 概述部分：主要阐述企业的发展历程、发展现状，以及未来的发展趋势，以及重视企业文化建设对企业发展的意义等

2、 文化理念部分：企业的使命、愿景、价值观及经营理念、企业作风等理念模块，包含对文化理念的诠释

3、 行为规范部分：可以分为员工行为规范、管理者行为规范和组织行为规范等

4、 视觉系统部分：包括企业标识，以及标识设计的含义，标识应用的规范等

5、 传导系统部分：包括企业文化故事、案例、格言、歌曲、文化誓词、文化仪式等

其次要了解企业文化手册形成的程序，其实也就是企业文化的提炼过程：

1、 诊断和调研：即在全体员工范围内进行企业文化的特征分析，找出企业的共性文化特征，另一方面分析企业目前经营管理中存在的问题，作为下一步文化建设需要逆转的内容

2、 理念提炼：在诊断调研基础上，将找出的共性特征和需要提炼的内容进行整合，形成企业文化理念，组织干部员工的大讨论，通过讨论的过程达成共识

3、 视觉系统、行为规范系统、传导系统设计：以企业文化理念为纲，通过对文化理念的解析，进行视觉系统、行为规范系统的设计，并收集符合企业文化特征的鲜活的案例、故事，塑造标杆和榜样

到此，以上就是小编对于文化故事是什么意思公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于文化故事是什么意思公司的3点解答对大家有用。