优秀团队典型案例_团队典型事迹怎么写

本文目录一览：

• 1、破解两张皮,中信银行高能团队构建实例
• 2、四大名著中团队合作和分工事例
• 3、创新思维案例分析典型例子分析

破解两张皮,中信银行高能团队构建实例

信托管价值战队通过转型规划引领、认知思维转变、领导躬身入局、组织支撑赋能四大关键抓手来打造高能团队，破解了战略规划与执行的“两张皮”难题，构建了一支聚焦业务成效的端到端价值战队。中信银行信托管业务构建的高能团队通过一系列关键抓手的实施，实现了业务的持续发展和市场竞争力的形成。

四大名著中团队合作和分工事例

《西游记》中唐僧“西天取经团”是一个运作得最成功的团队。这个团队的人员组成，也实现了人力***配置的最优化。首先看团队领导唐僧，这个人看起来行动迟缓，做事磨蹭，其实，他是个大智若愚的领导。

从《西游记》我们可以看出，管理中团队需要的互补，明星般的团队往往很难产生合力和高的绩效，一只羊带领一群狮子比一只狮子带领一群羊厉害，当团队中只有十个人时，领导者应该站前面； 当有一百人时，领导者应该站中间，当有一千人时，领导者应该占后面，团队需要领导魅力与艺术，需要协作与互补。

四大名著中团队合作和分工事例《三国演义》与管理《三国演义》中，魏、蜀、吴三大领军人物曹操、刘备、孙权以不同的经营思路，创建了它们显赫的霸业。

四大名著中，各有一个著名的团队建设案例：《三国演义》里，是刘备打江山的团队；《水浒传》里，是宋江起义的团队；《西游记》里，是唐僧取经的团队；《红楼梦》里，是贾宝玉做诗的团队（海棠诗社）。团队凝聚力 凝聚力，来自团队的理想、信念、目标。刘备团队的凝聚力是：匡扶汉室的理想。

创新思维案例分析典型例子分析

1、案例分析1：《希尔顿饭店创始》希尔顿酒店产业创始于20世纪20年代，创始人希尔顿在达拉斯商业街上发现没有一家像样的酒店，从而萌生了建一家高级酒店的想法。他是一个具有强烈创造力和行动力的人，迅速看中了一块“风水宝地”。

2、创新思维案例分析1—《希尔顿饭店创始》 著名的希尔顿酒店产业创始于20世纪20年代。当初，创始人希尔顿在达拉斯商业街上漫步，发现这里竟然没有一家象样的酒店，萌生了建一家高级酒店的想法。 希尔顿是一个创造力与行动力都很强的人，想到就去做。他很快就看中一块“风水宝地”。

3、案例：唐高宗时期，有一年关中大旱，唐高宗和武则天准备去东都洛阳，以减轻关中地区的粮食压力。皇帝出行，少说也是一万多人的队伍，一般情况下要有军队的保护，但此时的唐高宗还没有完全脱离辅政大臣的压抑，而军队又掌握在大臣手中，他不想用辅政大臣，不想动军队。

4、时光车轮行至二十一世纪，电子计算机出现，令如今的时间网络普及、新行业不断诞生、人类工作方式、人际沟通途径等等诸多方面都发生了巨大变化，世界进入了前所未有的新时代，而新的多个行业，如创意产业和信息产业发展的基石就是创新思维，人类日常的经济生活没有像历史上任何一个时代，如此依赖创新思维的作用。

5、不久，开普勒分析第谷。布拉赫的观察资料，发现行星沿椭圆轨道运行，并提出行星三大运动定律，为牛顿发现万有引力定律打下了基础……因此可以这样说：科学是不断发现的过程，真理是不断创新的过程。郑板桥 郑板桥是清代书画家、文学家，“扬州八怪”之一。他自幼爱好书法，立志掌握古今书法大家的要旨。