大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于晨会简短小故事大道理的问题,于是小编就整理了2个相关介绍晨会简短小故事大道理的解答,让我们一起看看吧。
有哪些比较适合在公司早会上讲的励志小故事?
其实我老板常常在会上说一个小故事,这个故事以前应该是个爱心广告
我相信大家应该都看过的一个小公益广告,故事是这样的:
从前有一个小男孩在烧饼偷了大饼,然而被年迈的老板抓住了,老板看小男孩在冬天穿的很少,衣服很破,老板并没有责怪他,并给小男孩拿了少许的钱。
最后的结局是当初那个帮助小男孩的摊主得了重病,需要很多很多的钱做手术,家里面负担不起的一比费用。
手术结束后,当摊主拿起账单的时候上面说:手术费在二十年前已经结完了,那个被你救助的小男孩。
老板说这个问题我想他主要告诉我们在生活中,工作中一定要互相帮忙互相理解,这样才会到达最好的结局。
其实生活中一定要保持着善良,或许会没有回报,但肯定会得到很多积运。
给大家说说我们当时在大学的时候,老师给我们讲的吧!
我们大学老师,以前在公司里上班的时候,公司的企业文化特别好,他他他给我们讲。比如,公司每天早晚都要***必读《***规》,言行举止都要遵照***规去做。公司还专门设立的有孝心奖。反正看老师说的,越说越激动。我们老师还说,一个公司的企业文化很重要。
后来我出来上班的时候,因为是个新公司,所以我们在公司基本上都是从头做起。大家每天都提意见,然后不断的总结和改善。于是,我就想起我们老师说的了。我就给公司提了。没想到公司***取了,而且还给我发了奖金。于是乎,大家每天都在学习《***规》几乎人手一本。
大家觉得这没什么,其实《***规》是个真的很不错的一本书。也希望如果有企业的老板能看到我这条的话,也可以学习学习我们企业,去试试!
谢谢!
早会上的励志演讲,应该以振奋人心开始,核心是卖惨和成功来表现冲突,举例,比如说某人以前多惨多惨可能都睡公园和天桥了,后来经过怎样的努力成为今天的成功人士,这样的例子最好能举员工知道的人最好,如果是管理层就更好了,这样激励最到位,因为员工会有目标希望,如果没有这样的故事那就去借鉴一些名人传记,马化腾、马云、许家印、史玉柱、乔布斯这些创业都巨苦,但是效果就没有之前说的好,因为这些人离大家生活太远。
讲身边的人和事吧,最好是公司里面的哪个领导,比如说我们公司有个女生的故事就挺励志的,她拿着几百块钱的微薄工资在杭州电视台实习了十个月,虽然钱很少,但学到的东西真的很多,踏踏实实的学东西比薪水都更值,现在已经是独当一面的人才了。
厨师晨会励志小故事?
从前,有个皇帝喜欢游山玩水,一次,他扮成秀才模样微服私访,途中去一家酒楼用餐。堂倌听这客人说一口京话,知道是大地方来的,便告诉了主厨。厨师想:京城人吃荤吃腻了,何不让他换换口味?便用本地特产做了一桌素菜。皇帝肚子正饿,吃后感到新鲜可口,便指着菠菜问:“这叫什么菜?”
堂倌心想,这秀才真是书呆子,连菠菜都不认得,便按厨师教的,给它取个好听的名字,说:“客官,这叫红嘴绿鹦哥。”
“好名字!”皇帝又指着豆芽菜问,“这叫什么?”
“千金小姐戴银环。”
“更好听,更好听!”皇帝又指着豆腐干问,“这呢?”
“金镶白玉板。”
“妙哉妙哉!”皇帝用两个指头拿起一颗小土豆喂到嘴边问,“这叫什么?”
堂倌笑道:“这叫凤凰蛋。常言说,土烧酒,凤凰蛋,吃得浑身都舒坦!”
“哈哈,舒坦舒坦!”皇帝吃得酒醉饭饱,叫堂倌结账,一摸身上,傻了眼,硬着头皮说:“不巧忘了带银子,给我记账吧!”
堂倌进去通报,厨师想,反正钱不多,干脆做个顺水人情吧,便出来打招呼说:“客官,没有银子不要紧,一回生二回熟,以后见了面,你再请我吃吧!”
到此,以上就是小编对于晨会简短小故事大道理的问题就介绍到这了,希望介绍关于晨会简短小故事大道理的2点解答对大家有用。
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