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退休职工养老金2020年再涨5%，比在职的职工工资高怎么办？

退休职工养老金2020年再涨5%，比在职的职工工资高怎么办？

近日，人社部公布了2020年调整退休人员基本养老金的通知，明确2020年退休人员养老金继续调整。退休人员养老金迎来了第16连涨。

养老金调整的人员范围：是2019年12月31日前办理了退休并按月领取退休金待遇的人。调整的总体水平是按照2019年退休人员月人均养老金的5%确定。退休人员的养老金经过了多年的调整，目前人均养老金大约在2900元以上。

（图片来源网络，侵删）

很多年轻人表示，自己辛辛苦苦工作可能每月才2000多元的收入，退休老人在家什么也不干，每月的养老金能拿到近3000元，让他们觉得很迷茫。比如我们家庭，我和妻子每月3500元左右的工资，我岳父母今年养老金调整后预计每月能领取三千二三百元，再加上冬季取暖费等待遇，跟我们在职差不多。不过，年轻人也不该迷茫，主要原因是这样的：

第一，养老保险是多缴多得、长缴多得。

不要看老人们现在养老金领的多，实际上他们很多老人的工龄长达三四十年。有的退休老人工龄40年，今年退休只领取两千八九百元。得益于退休后国家养老金的调整政策，不少过去退休的老人，经过多年的调整，养老金才能拿到三四千元。我岳母2002年退休时才刚刚390元养老金。

（图片来源网络，侵删）

缴费基数越高，退休待遇越高。都说企业职工和灵活就业人员都是按照60%的最低基数缴费的，这样产生的退休养老金待遇就会低。想要领取更高的养老金，只能长时间缴费和高基数缴费。对于很多按60%基数缴纳15年养老保险的灵活就业人员，刚退休时每月的退休养老金待遇只有八九百元。所以，并不是说所有退休老人的养老金都超过在职职工工资。

第二，职工工资参差不齐是一种现实。现在各省市的最低工资标准确实并不高，很多地区只有1300~1500元。即使最低工资最高的上海市只有2480元。可能确实很多老人的养老金比这一水平高，可相对而言在职职工工资有更多的发展空间，而老人们只能领取养老金度过余生了。

像华为、腾讯、阿里等企业的职工年薪四五十万都是很正常的。华为2019年人均薪资水平都超过了110万。一般来讲，养老金是保底限高的，缴费基数在60%~300%上年度社会平均工资之间。是工资100万，也只能按照300%的最高基数缴费，产生的养老金都是有限制的。

（图片来源网络，侵删）

工资收入较低的人群属于社会的弱势群体，在社会平均工资增长的时候，增长速度一般较慢，这也是为什么最低工资标准增长速度一直赶不上社平工资增长速度的原因。如果最低工资标准提升的过高，反而会对企业加大压力，造成很多企业倒闭。因此，最低工资标准必须适度。既要保障职工的基本生活，又要保障企业的活力。

这些年来，我国退休人员的养老金水平可以说是发生了翻天覆地的变化！

4月17日，人社部发文明确今年的养老金调整水平是5%，拉开了我国养老金16连调的序幕，退休人员深刻感受到了党和国家的好政策！而一些在职人员看看自己的工资，不但多年没涨，受到这次疫情影响还有所下降，不由一声叹息！确实，因为在职人员的工资调整是由每个企业根据自身情况以及员工表现做出的，而不是国家强制要求的，所以有一些企业、一些职工连续多年没有涨薪也是正常的！但是，总体上在职人员每年的平均工资水平也是在上涨的，比如2018年全国规模以上企业就业人员的平均工资就比2017增长了11.0%，比当年的养老金调整水平还更高。

所以说，退休人员是普惠性调整，在职人员是个性化调整！

而当前，社会上确实存在个别退休人员的养老金比在职人员的工资水平还高的现象，对于这个我们要理性看待！

小雷认识的一个国企退休领导，一个月也有6000多的养老金。而目前当地的企业招工，开出的薪资一般也就3000元左右，可以看出这位领导的养老金是远高于当地企业职工工资水平的。但是，要知道这位领导在职的时候，一年工资加奖金收入是有二十万左右的，那么你就会觉得他退休后只有6000多的养老金其实也不算高。

目前，我国的平均养老金替代率只有60%左右，也就是一个人退休后的养老金一般只有在职工资的60%左右，在职时候的工资越高，退休后养老金水平自然越高。所以，努力提升自己的工资收入水平是最重要的，而不是羡慕退休职工***都能调整养老金。

大家都有退休的那一天，国家的政策都能享受到！

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！

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这种情况很正常。随着养老金实现了16连涨，的确会存在退休职工养老金比在职职工工资高的情况。面对这种情况，在职职工应该感到高兴才是；因为，退休职工的今天就是我们的明天，而且明天比今天还要更加美好！

今年，退休职工养老金平均再涨5%，已经成功实现了16连涨，这对退休职工是一个莫大的福音，也的确给他们带来了实实在在的好处，让他们真正做到了老有所养，也让很多退休职工觉得自己的养老金比上班时的工资还要多，感到很幸福、很知足。

以我爱人为例。

她是2018年5月份退休的，退休时的工资是2900多元。随着连续两年养老金5%的上涨，她今年的养老金可以拿到将近3300多元。这可比她上班时的工资还要高出几百元。也比我们这里一些效益不好企业的在职职工工资还略高些。

其实，对于象我爱人情况的绝大多数退休职工，他们的养老金也不都是一直这样高的。他们只是随着国家养老金的16连涨才达到了目前的这个水平。比如在15年之前退休的普通职工，刚开始退休时领取的养老金也就是1000元左右，也是忍耐了这么多年低的养老金待遇，才有了现在比较可观的养老金。应该感谢国家的好政策和国家的经济发展。

作为在职职工，应该从退休职工享受比较高的养老金方面得到启发，充满对未来生活的美好期盼。只要努力工作，坚持多缴、长时间缴纳社保费，自己达到法定退休年龄时就能和现在的退休职工一样，享受到缴纳社保费的***保障，享受到国家经济发展给我们带来的红利。