企业文化建设案例,企业文化建设案例分析

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业文化建设案例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业文化建设案例的解答，让我们一起看看吧。

1. 弘扬企业文化的文章怎么写？
2. 互联网公司有哪些涉及到企业文化的案例？

弘扬企业文化的文章怎么写？

首先，对自家企业充满信心。然后找出自家企业文化的独特之处。

接下来，就需要你用生动的语言进行描述，最好嵌入一些实例，语言不要重复啰嗦，用词可华丽，最重要的是一定要关注到员工，因为你的对象就是员工，用词要贴合员工的心态。文章最好能调动员工的***!使他们对企业充满热爱，对工作充满***。希望对你有所帮助。

要抓住企业主业，围绕企业精神，宣传经营理念、业绩和中长期展望、规划，要给人以坚定、自信、扎实、有序，一步一个脚印、一步一个台阶，步步登高、勇往直前的信心，切忌华而不实、过分包装。

互联网公司有哪些涉及到企业文化的案例？

互联网公司企业文化最知名的就是谷歌了：不作恶。

他们是如何践行“不作恶”的企业文化的呢？在今年4月份左右，谷歌官方宣布要与美国五角大楼进行人工智能军事项目的研究合作，这个项目主要是利用谷歌的 AI 技术解读视频图像，用于提高无人机打击的准确度，然而，此事却有近 4000多 名谷歌的员工联名不同意，因为这违背了谷歌的不作恶文化。最后有十几名谷歌员工集体宣布辞职，以此来反抗谷歌的作为。

还有一次，是在2015年，当时是谷歌的员工强烈反对在其博客平台中传播***内容，认为这是在作恶，于是谷歌就停止了传播。

还有就是阿里巴巴，阿里巴巴ceo卫哲引咎辞职***，2011年2月21日，阿里巴巴B2B公司宣布，为维护公司“客户第一”的价值观及诚信原则，2010年公司清理了约0.8%逾千名涉嫌欺诈的“中国供应商”客户，公司CEO卫哲、COO李旭晖因此引咎辞职。这也是因为违背了阿里的诚信文化，所以才导致很多的员工高管被辞退。

到此，以上就是小编对于企业文化建设案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业文化建设案例的2点解答对大家有用。