品牌企业文化例子,品牌企业文化例子有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于品牌企业文化例子的问题，于是小编就整理了4个相关介绍品牌企业文化例子的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么说企业文化是企业的灵魂？
2. 文化对综合国力的影响例子？
3. 中华优秀传统文化继承与创新结合的例子？
4. 有哪些好听的音乐适合做企业宣传片的背景音乐？

为什么说企业文化是企业的灵魂？

强调企业管理的核心是管事、管人、管思想。很多企业主要精力是管事，部分精力管人，很少精力管思想。从某种意义上讲，管人比管事更重要，管思想实质就是强化企业文化建设。

那么企业文化对员工又有什么作用呢？ 企业文化可以把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗。

纵观各大做大做强的企业，都对企业文化建设有着孜孜不倦的热情，如阿里巴巴在打造企业文化用到的5个策略：

优秀的企业文化无形中是对员工起着激励和鼓舞的作用，良好的工作氛围，自然就会让员工享受工作的愉悦，如果在一个相互扯皮、勾心斗角的企业里工作，员工自然就享受不到和谐和快乐，反而会产生消极的心理。

管理者都知道日常工作管理中做好日常考核，企业文化建设当然也依赖考核，那么企业文化又该怎么评分呢？打比方说稻盛和夫的六项精进中有“积善行，思利他”当员工完成自己的工作任务后还能协助其他同事完成工作此时就应该给予积分奖励。当然，如果不嫌麻烦也可以通过表格实现。

员工需要考核就需要有统一员工表现的计量标准，上面的加分我们是以积分形式实现的，以积分来衡量员工价值，反映和考核员工的综合表现，然后再把各种***及物资待遇与积分挂钩，积分高的员工可以得到更多的***待遇，甚至解决将来的归属，从而达到激励人的主观能动性，充分调动员工的积极性的目的。

企业文化的本质是什么其实是回答这个问题的核心，其重要的一点是共识，是企业发展和个人成长愿景一致的目标性的统一，凝聚共识，使企业和个人共同发展是企业文化的内容，是可以传承的一种思想精神，他可以使全体成员从心里认可，从而引导企业和员工激发出主观能动性，为企业和个人创造财富，我们看到很多企业在醒目的位置些口号，什么质量，生命呀，安全呀等等，这些应该不算企业文化，只是些提醒工作的注意事项及要求，虽是共识但并不一致，我们都知道其实企业是一个多元的社会组织，他是由一群不同特点，性格，能力，和视野的人共同组成的，这种不同就会带来各种各样的思维和方法的差异和认知的不同，如何解决这些不同，目前我们主要用各种制度，这是企业文化的一部分，主要体现在操作层面，而真正的企业文化是侧重思想层面的文化，包括了企业和个人的精神追求和社会情怀，前几年企业文化火了一阵，但我国企业发展的历史比较短，真正的企业文化比较少，日本，欧美的企业文化应该说是做的不错的，一丝不苟，精益求精，勇敢探索，不断创新等很多精神和品质塑造着企业精神和员工品质，逐渐形成品牌和口碑，为企业发展和个人成长起到双重作用，中国不缺文化基础，但缺乏企业精神和品质，往往更强调效益而忽略文化建设，这也是我们很难出现百年企业的原因，我看到中国最精典的企业文化是来源于学校，也可以视为企业文化，就是清华大学的校训:天行健，君子以自强不息。粗浅认识，欢迎批评！

***时期，国共两党是对立的两个组织，在价值观、信念等各方面截然不同，国民常招募新兵，给予的是大洋、给肉吃；成长上万的人加入中国共产党是为了解放全中国，解放全人类，哪有人是为了钱而加入的！

同样在战场上，***激励士兵冲锋陷阵，许诺给予金钱激励，***战士在生死关头关心的仍然是全中国的解放事业，方志敏、刘胡兰、董存瑞等等许许多多革命先烈为了新中国奉献了自己的宝贵生命，除了信仰、价值观的力量，还有什么能有这么大的驱动力？

这是两种文化下价值观的充分演绎，两种文化对立的结局就是有了今天由中国***领导的新中国，有了我们今天的幸福生活！

企业文化又叫组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。

美国管理学家詹姆斯·柯林斯、杰里·波拉斯著作的《基业长青》一书提出了一个“造钟”的原理，即企业制度和文化的设计思想，就是企业的核心理念，企业要使“钟”持续地自动运转，就必须坚守自己的核心理念，而为了适应不断变化的市场环境，企业必须进行各种创新，不断进步，这就是“保存核心，***进步”。

美国知名管理行为和领导权威约翰·科特教授与其研究小组，用了11年时间，对企业文化对企业经营业绩的影响力进行研究，结果证明：凡是重视企业文化建设的公司，其经营业绩远远胜于那些不重视企业文化建设的公司。

世界500强企业都非常重视企业文化建设，说企业文化是企业的灵魂名符其实。

企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，是企业的共同价值观，并且至始至终都贯穿于我们的日常工作中，是企业得以立足、达到高度的重要保障，也是企业的灵魂所在。

优秀的企业文化可以向社会展示出一个企业成功的管理风格、精神面貌、价值观念和其良好的经营状况，为企业树立积极向上、健康发展的企业形象；通过企业文化管理，培养企业员工明礼诚信、相互尊重、团结友爱、遵守规则、敬业奉献的精神，树立正确价值观念，营造健康向上、生机勃勃的和谐工作氛围；通过企业文化管理，可以树立起员工与企业共同的工作目标和价值观念，帮助员工们创造一个具有和谐向上的人际关系，让员工们更加具有使命感和责任感，积极投身于工作事业中，从而增强企业凝聚力；通过企业文化管理，树立积极向上的精神，增强企业的整体执行力，推动企业不断向前发展。

企业文化建设是一项系统工程，是现代企业发展必不可少的竞争法宝。理念文化建设是企业文化建设任务中的核心任务。根据企业自身的风格及发展规划来提炼企业使命、愿景、价值观，明确企业为何存在、企业的目标、如何去实现目标；制度文化是理念文化的延伸与具体实践。通过制度约束，明确员工的行为要求和期望，明确该做什么、不该做什么、该怎么做、做到什么程度、做到了怎么办、做不到该怎么办等一系列规定；在企业理念文化、制度文化的作用下使员工养成自我管理、自我约束、自我提升的良好行为习惯，形成良好的行为文化。

综上，只有真正落实企业文化建设，才能实现以文化管企业，以文化兴企业的最终目的，形成企业活的灵魂。

文化对综合国力的影响例子？

对于发展中国家来说，文化是综合国力竞争中维护国家利益和安全的重要精神武器。例子有我国文化贸易起步较晚，但发展迅速从2001年到2010年，我国文化产品和服务出口规模分别增长了2.8倍和8.7倍，2010年我国核心文化产品进出口总额为143.9亿美元，我国对外文化贸易等领域和渠道大为拓展，取得良好的社会效益和经济效益。

中华优秀传统文化继承与创新结合的例子？

说说我们苏州，苏州园林被列入了世界文化遗产，它综合了建筑、山水、花木、雕刻、书画，给人一种古典的美。俗话说：民以食为天。苏州的传统小吃也十分有名，海棠糕、梅花糕、豆腐干等等，这些传统小吃使人垂涎三尺，也是其他民族无与伦比的。我们要关注传统，继承民族文化，让中国传统文化重新焕发新的活力。

有哪些好听的音乐适合做企业宣传片的背景音乐？

《Viva La Vida》Coldplay

《Call For Heroes 》Shockw***e

《Victory》Two Steps From Hell

等等！如有需要可留言，分享歌单给你。太多了，懒得码字！

企业宣传片制作中如何选择合适的背景音乐是宣传片制作的一个重要环节。宣传片制作已经成为企业面对众多竞争对手能否崭露头角重要因素。选择好的背景音乐不仅能够提升大众观看一部企业宣传片的心情，而且对企业整体形象产生深远影响。下面推荐几首背景音乐。

1. 阿兰蒂斯之恋(ARANJUEZ MON AUOUR)

2. 安妮的仙境(Annie's Wonderland)

3. 巴格达之星(Star Of Baghdad)

4. 感觉静谧

5. 蝴蝶犬(Papillon)

6. 卡布里的月光(moonlight of caGOOGLE PRi)

7. 梦里的故事(HISTOIRE D'LLN REVE)

8. 柔板(Adagio)

9. 小曲(Passacaglia)

可以用一些经典的纯音乐 开篇经典 <奥林匹克鼓号曲 > 比较有气势 积极的 Jacques D***idovici <Home Again > ； 范吉利斯 <火之战车>； 出埃及记舒缓一些的 适合叙述、简介时用 <sundial dreams> ；Children's Dawn Blessing Denean ; bandari<Turning> <Hymm>

到此，以上就是小编对于品牌企业文化例子的问题就介绍到这了，希望介绍关于品牌企业文化例子的4点解答对大家有用。